Desde Participa defendemos unos presupuestos más verdes y solidarios

       Una vez analizado el borrador de los presupuestos, desde Participa vemos necesario incluir partidas destinadas a optimizar los trámites a la ciudadanía, hacer los presupuestos más solidarios y respetuosos con el medio ambiente. Igualmente, entendemos que para hacer los presupuestos más eficientes es necesario optimizar las partidas de gastos en bienes corrientes y servicios y el replanteamiento del capitulo de transferencias corrientes. 

            A través de distintas reuniones, hemos desarrollado una batería propuestas  para los presupuestos de 2016 que se centran en la integración, la equidad y el medioambiente:

Diversidad Funcional.

• Plan de eliminación de barreras arquitectónicas.
• Plan de adaptación de los parques infantiles a los criterios de inclusión y accesibilidad universal.
• Ayudas domóticas y ortoprotésicas a las personas con diversidad funcional.
• Adaptación de un palco del Teatro Cerezo para las personas con movilidad reducida.
• Ampliación del servicio de gestión de becas y ayudas para personas con diversidad funcional y mayores.

Educación y Deportes.

• Aumento de las ayudas para el Bonotransporte.
• Garantizar el acceso de los servicios de emergencia a todos los centros educativos de Carmona.
• Becar la asistencia a la Escuela Infantil Amapola a las personas con menos recursos.
• Implantar precios progresivos en las Escuelas Deportivas Municipales en función de la renta familiar

Igualdad y Emergencia social.

• Plan de formación en materia de igualdad para la plantilla de trabajadores municipales.
• Plan de emergencia social para personas en situación de pobreza energética.

Medio ambiente

• Pliego de cláusulas sociales y medioambientales en las contrataciones municipales.
• Creación del cinturón verde de Carmona.
• Plan de eficiencia energética para los edificios municipales.

Defensor/a de la ciudadanía

• Creación de una partida para la puesta en marcha de este servicio. Recordamos que este puesto no está remunerado.

RECONOCIMIENTO EXTRAJUDICIAL DE FACTURAS DEL AYUNTAMIENTO

    Ayer tuvimos un pleno extraordinario para el reconocimiento extrajudicial de facturas del ayuntamiento. Nuestro grupo se ha abstenido para facilitar los pagos a los proveedores.

    Las facturas que se han reconocido por este procedimiento son de tres tipos:

•    Facturas sin consignación presupuestarias, en este caso más de 179.000 euros.

•    Facturas que se han presentado en 2016 (con o sin asignación), cuyo monto asciende a más de 82.000 euros.

•    Facturas que no cumple la ley de contratos (televisión, sonido/iluminación y ambulancia), cuyo valor es más de 34.000 euros.

Para clarificar la situación a todos y todas los ciudadanos, quisiéramos compartir con Uds. las siguientes consideraciones:

a)    No entendemos que la relación de facturas haya bastantes de los años 2008, 2010, 2012, 2013, 2014 aún sin pagar. Incluso habiéndose llevado a cabo ya un plan de ajuste para la regularización de estas facturas. Creemos que la demora en el pago afecta muy negativamente a los proveedores y mayor medida a las PYMES locales.

b)    El reconocimiento extrajudicial de las facturas es una herramienta legal que poseen las administraciones, pero consideramos que en un gobierno responsable sólo están justificadas las facturas que se han presentado en 2016, que tuvieran consignación.

c)    Que es una prioridad establecer los convenios con el servicio de televisión y el servicio de iluminación y sonido para regularizar su facturación.

Ante esta situación nos abstuvimos en la votación y con ello facilitamos el pago a los proveedores, pero exigimos al equipo mayor previsión y evitar hacer gastos sin consignación para ello.

MESA DE TRABAJO DE ANIMALES DOMÉSTICOS

El pasado 17 de Marzo, tuvo lugar la primera reunión de la mesa de trabajo de animales domésticos del ayuntamiento, de la que somos impulsores. En ella han participado todos los grupos políticos y dos asociaciones animalistas: Procanes y Parenas. Vamos a trabajar para reducir las situaciones de maltrato animales que se dan en nuestra ciudad.

En esta primera reunión nos ocupamos de las posibles medidas para evitar situaciones como la existencia de animales callejeros o erradicar el maltrato animal, mediante la realización de campañas de sensibilización. Asimismo, se ha acordado impulsar la colocación de chip en los animales domésticos para facilitar la identificación y localización de sus propietarios en caso de necesidad.

PROPUESTAS PARA EL PFOAE

Esta mañana hemos presentado al equipo de gobierno, nuestras propuestas de obras para el PFOEA (Programa de Fomento de Empleo Agrario y Rural):

• Dotación para mejora de los elementos patrimoniales, como la muralla urbana, el pilar del Parralejo o de la Estrella o calzada romana.
• Adecuación y colocación de merenderos en la Cueva de la Batida.
• Eliminación de barreras arquitectónicas para personas con movilidad reducida en la vía pública.

REUNIÓN PRESUPUESTOS

El próximo miércoles, 23 de marzo, en las 9:30 de la mañana, tendremos un reunión abierta a propuestas y los ciudadanos y las ciudadanas que quieran participar, en relación a los presupuestos de 2016. La misma tendrá lugar en el despacho del ayuntamiento de nuestro grupo municipal.

OCUPACIONES PROVISIONALES PARA PRÓXIMOS PLANES EMPLE@ JOVEN Y EMPLE@ 30+

Se han presentado 35 proyectos para los planes de empleo autonómicos Emple@ Joven y Emple@ 30+. Estas actuaciones además de mejorar nuestro pueblo, supone contratar a un total de 127 desempleados.

En concreto, para el Emple@ Joven el Ayuntamiento de Carmona ha presentado 18 proyectos para la contratación de 77 jóvenes, de los que el 39% requerirán de una titulación específica como licenciados, diplomados, grados medios y superior, mientras que el 61% restante no necesitarán de dicha formación. Se reservará un 5% de los contratos para jóvenes que tengan al menos un 33% de minusvalía acreditada.

Por su parte, para los mayores de 30 años se han elaborado un total de 17 proyectos de actuación para contratar a 50 desempleados, un 60% con formación específica y un 40% sin titulación. En este plan se reservará un 8% de los contratos para personas con al menos un 33% de minusvalía.

Una vez presentados estos proyectos corresponde ahora a la Junta de Andalucía la revisión y aprobación de los mismos para su puesta en marcha de manera definitiva en los próximos meses.

Las ocupaciones previstas en dichos proyectos, que hasta que no sean aprobados por la Junta de Andalucía son provisionales y no definitivos, son las siguientes:

Emple@ Joven:

• Monitor De Servicios A La Comunidad
• Cuidadores De Minusválidos Físicos, Psíquicos O Sensoriales
• Psicólogo/A
• Fisioterapeuta
• Enfermero/A De Cuidados Generales
• Esteticista
• Peluquero/A Unisex
• Aux. De Enfermería En Geriatría
• Vigilante, En General
• Vigilante, En General (Aux. de Servicio)
• Técnico En Audiovisuales (Imagen Y Sonido)
• Animador Sociocultural
• Barrendero/A
• Biólogo/A
• Pedagogo/A
• Diseñador Gráfico
• Técnico En Medio Ambiente
• Pedagogo/A
• Maestro Educación Primaria
• Diseñador Gráfico
• Carpintero
• Peón de La Construcción de Edificios
• Jardinero, en general
• Pintores Y/O Empapeladores
• Empleado Administrativo
• Herreros Forjadores, En General
• Personal de Limpieza o Limpadores en general
• Técnico en Empresas y Actividades Turísticas
• Agente e Desarrollo Turístico
• Montador de Vídeo
• Fotógrafo/A
• Historiador/A
• Guía de Turismo
• Animador/A Turístico
• Azafata/o y/o Auxiliar de Información
• Profesor/a del Área de Educación Física (Enseñanza Secundaria)
• Monitor/A Y Animador/A Deportivo
• Abogado/a, en general
• Agente De Desarrollo Local
• Clasificador/A, Repartidor/A De Correspondencia
• Psicopedagogo/A
• Actor/Actriz
• Monitor Socio-cultural
• Actor /Actriz
• Psicopedagogo/A
• Dibujante en general (Excepto dibujo técnico)
• Monitor/A De Educación Y Tiempo Libre
• Matemático
• Maestro de Educación Primaria
• Cocinero, En General
• Animador Socio-cultural
• Técnico en Educación Infantil
• Maestro Educación Infantil

Emple@ 30+:

• Psicólogo/a en general
• Educador/a Social
• Periodista
• Graduado Social
• Diseñador Gráfico
• Guardas de Parques y Jardines Públicos
• Médico, medicina general
• Técnico en Terapias Alternativas
• Técnico en Electricidad, en General
• Técnico en Electricidad, en General
• Técnico en Medio Ambiente
• Arquitecto Técnico
• Herrero Forjador, en general
• Trabajadores de la construcción a grandes alturas
• Encargados de Obras de Edificación, en general
• Mecánicos-Ajustadores De Motores En Maquinaria Pesada, Agrícola Y/O Industrial Autopropulsada
• Albañil (Oficial 1ª)
• Mantenedor de Edificios
• Abogado/a, en general
• Ingeniero Técnico Agrícola
• Delineante, en general
• Historiador
• Técnico en Información Turística
• Guarda de Museo
• Técnico en Estadística
• Técnico en Información Turística
• Agente de Turismo Rural
• Animador turístico
• Asesor de Empresas
• Agente de Desarrollo Local
• Técnico Administrativo, en general 
• Agente Comercial
• Decorador/a de Escaparates
• Profesor de Idioma, en general
• Profesor de Idioma, en general
• Profesores de Enseñanza Secundaria, en general
• Monitor Sociocultural
• Orientador Escolar
• Maestros de Educación Infantil
• Maestros de Educación Primaria
• Técnico de Educación Infantil
• Monitor de Educación y Tiempo Libre
• Conservador de Museo y Galerías de Arte
• Programador de Aplicaciones Informáticas
• Conservador de Museo y Galerías de Arte
• Técnico Administrativo, en general

Recuerda que para poder acceder a unos de estos planes de empleo debes solicitar en la mayor brevedad:
EMPLE@ JOVEN

• Inscribirte como Demandante de Empleo en el  Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
• Estar dado de alta en el programa en el Sistema de Garantía juvenil: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html 
• Actualizar tu demanda incluyendo  al menos en uno de los epígrafes anteriores.

EMPLE@ 30+

• Inscribirte como demandante de empleo en el SAE.
• Actualizar tu demanda incluyendo  al menos en uno de los epígrafes anteriores.

85 PROPUESTAS PARA MEJORA LA ORDENANZA DE LA TRANSPARENCIA.

El pasado 4 de marzo, presentamos 85 propuestas para su inclusión en la nueva la Ordenanza Municipal de Transparencia, Acceso a la Información y Reutilización de la Información del Excmo. Ayto. de Carmona. Nuestro objetivo es poner a disposición de la ciudadanía toda la información relativa a la gestión y actuaciones municipales, porque estamos convencidos de que esto mejorará la eficiencia municipal y la calidad de los servicios.

DISPOSICIONES GENERALES (Capitulo I)
•    Incluir, ámbito de aplicación, entidades privadas que perciban ayuda o subvención del ayuntamiento
•    Incluir en los principios generales, para la interpretación y aplicación de la ordenanza:
I.    Principio de Transparencia: La información pública en poder de los sujetos comprendidos dentro del ámbito de aplicación será accesible, salvo que proceda la aplicación de alguno de los límites establecidos en las normas, cuya interpretación será restrictiva.
II.    Principio de No Discriminación Tecnológica: Los sujetos comprendidos dentro del ámbito de aplicación deberán hacer efectivo el acceso a la información pública con independencia del medio de acceso.
III.    Principio de Veracidad: La información pública será veraz y fiable.
IV.    Principio de Gratuidad: El ejercicio del derecho de acceso a la información pública es gratuito, sin perjuicio de las exacciones que puedan establecerse por la expedición de copias o soportes o la transposición de la información a un formato diferente al original.

PUBLICIDAD ACTIVA DE LA INFORMACIÓN (Capitulo III)
    En el Portal de la Transparencia del Excmo. Ayuntamiento de Carmona, se publicará, de forma clara y accesible:
•    Información relativa a la las competencias del ayuntamiento.
•    Estructura organizativa del ayuntamiento.
•    Organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos de decisión o de participación, con indicación de su composición, sede, dirección electrónica de contacto y las competencias que ejercen.
•    Entidades de derecho público dependientes y sociedades mercantiles municipales
•    Normas fundacionales o estatutarias que rigen su funcionamiento cuando proceda.
•    El perfil y trayectoria profesional de todos los representantes locales, titulares de órganos directivos, del personal eventual tenga la condición de director y directivos de las sociedades mercantiles municipales comprendidas en el ámbito de aplicación de esta ordenanza.
•    Las agendas institucionales del equipo de gobierno (alcalde y concejales delegados) a priori.
•    Las declaraciones inicial, final y anuales de bienes y actividades de los representantes locales, en los términos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y las de los titulares de los órganos directivos, con omisión de los datos relativos a la localización concreta de los bienes inmuebles, garantizando la privacidad y seguridad de sus titulares.
•    Las resoluciones de autorización para el ejercicio de actividades privadas.
•    Los gastos protocolarios, dietas y gastos de viaje del Alcalde y resto del equipo de gobierno, y gerentes o directores de las sociedades mercantiles y de las entidades locales dependientes de este ayuntamiento.
•    Datos relativos al parque móvil municipal, teléfonos móviles corporativos  y locales municipales cedidos a otras entidades.
•    Información relativa a la composición del Pleno: sus competencias, la adscripción de sus miembros al grupo municipal, su régimen de dedicación y nómina mensual.
•    Convocatorias y órdenes del día, así como las actas, el resultado de las votaciones y el diario de sesiones, tanto del Pleno como de sus Comisiones.
•    Información relativa a las Comisiones de Ruegos y Preguntas; que incluyan tanto las cuestiones planteadas por los grupos municipales como respuesta del equipo de gobierno, salvo los datos que no sean pertinentes.
•    Garantizar la retransmisión pública de la celebración de las sesiones plenarias ordinarias y extraordinarias. Y enlazar la video-acta y audio digital de los plenos a la página web del portal de la transparencia.
•    Facilitar la búsqueda por distintos criterios como texto libre, título de la iniciativa, grupo político, autor, tipo de iniciativa, fecha, materia, área de gobierno afectada y número de expediente de la información del Pleno.
•    La relación de puestos de trabajo, catálogos u otros instrumentos de planificación del personal funcionario, laboral y eventual, con indicación del nombre y apellidos de aquellos que desempeñen puestos provistos por el sistema de libre designación y por personal eventual, con indicación de su adscripción en este último caso, salvo que se encuentren en una situación de protección especial que pueda resultar agravada por la divulgación de la información relativa a su puesto de trabajo. La publicación de esta información se efectuará semestralmente.
•    La información estadística relativa a los recursos humanos, según grupos de pertenencia, cuerpos y escalas, categorías y especialidades, absentismo laboral y otros criterios que se consideren relevantes.
•    La identificación de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal y el número de liberados sindicales, sindicato al que pertenecen y los costes que estas liberaciones suponen, diferenciando sueldos, medios materiales, subvenciones y otros costes que pudieran generar. Además, se dará a conocer el porcentaje de representación de cada sindicato en el Excmo. Ayuntamiento de Carmona.
•    Las bolsas y listas de empleo, con detalle de información que permita efectuar un seguimiento de su gestión.
•    Acuerdos de la Junta de Gobierno.
•    La masa salarial del personal laboral, en los términos regulados en el artículo 103 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
•    Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos, con indicación de su nombre y apellidos, puesto desempeñado y actividad para la que se concede la compatibilidad.

OBLIGACIÓNES ESPECÍFICAS (Capitulo III)
     En relación a la información de relevancia jurídica y patrimonial, en el Portal de Transparencia deberá publicarse, al menos, la siguiente información:
•    Circulares, directrices e instrucciones de la Intervención General.
•    Circulares, directrices e instrucciones de la Asesoría Jurídica.
•    Recomendaciones en materia de contratación pública elaboradas por el órgano competente en materia de contratación administrativa.
•    Instrucciones para la contratación y gestión centralizada de bienes y servicios de utilización o uso común en el Ayuntamiento, organismos autónomos y sociedades mercantiles municipales adheridas.
•    Criterios comunes para la evaluación de subvenciones y pago por resultados, y directrices para el establecimiento del régimen jurídico de la concesión directa de subvenciones.
•    Criterios interpretativos de las condiciones de trabajo y convenios colectivos vigentes.
•    Las resoluciones judiciales que afecten al Ayuntamiento, con los debidos límites que imponga la protección de los datos de carácter personal.
•    El inventario de los procedimientos administrativos.

    En relación a la información sobre la contratación, convenios y/o subvenciones de los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de esta ordenanza, en el Portal de Transparencia deberá publicarse, al menos, la siguiente información:
•    Todos los contratos, con indicación del objeto, duración, la partida y programa presupuestario del contrato, el importe de licitación y de adjudicación, el procedimiento utilizado para su celebración, los instrumentos a través de los que, en su caso, se ha publicitado, el número de licitadores participantes en el procedimiento y la identidad del adjudicatario, las actas de las mesas de contratación, las modificaciones del contrato, los pagos derivados del contrato, penalidades impuestas, y las resoluciones de contratos por causa imputable a los contratistas. Igualmente serán objeto de publicación las decisiones de desistimiento y renuncia de los contratos.
•    Se dará publicidad a la identidad de los subcontratistas, el importe de cada subcontratación y el porcentaje en volumen de cada contrato que ha sido subcontratado.
•    Información relativa a los contratos menores se realizará mensualmente, con expresión del objeto, importe, órgano contratante y contratista.
•    Datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público.
•    La información mencionada estará disponible al menos ocho años desde la finalización del contrato.

    En relación a la información económica, financiera y presupuestaria, en el Portal de Transparencia deberá publicarse, al menos, la siguiente información:
•    Se publicará información estadística relativa a los ingresos y gastos, la evolución y estructura de la deuda, operaciones de préstamo y crédito, avales y garantías prestadas, pagos a proveedores, y cualquier otra información de esta naturaleza cuyo conocimiento pueda resultar relevante para la ciudadanía.
•    Asignación presupuestaria por Grupos Políticos y la información relativa a la participación ciudadana en el proceso de elaboración de los presupuestos, en el caso de que se elaboren mediante procesos participativos.
•    Coste de los servicios públicos, las cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo que sobre ellos se emitan.
•    El coste presupuestado y ejecutado, bruto y neto, destinado al diseño y difusión de publicidad y comunicación institucional, con indicación del objetivo, medio y soporte, adjudicatario o proveedor y periodo de ejecución.
•    La información necesaria que permita valorar el grado de cumplimiento y la calidad de los servicios públicos prestados.

    En relación a la información medioambiental y urbanista, los sujetos incluidos en el ámbito de aplicación de esta ordenanza, en el Portal de Transparencia deberá publicarse, al menos, la siguiente información:
•    La normativa urbanística actualizada.
•    Actas de la Comisión Local de Patrimonio.
•    Publicación de la Agenda 21 local y de su estado de ejecución.
•    Los instrumentos de planeamiento urbanístico, en especial, la memoria, anexos, normas urbanísticas, fichas, documentación gráfica y cuanta documentación ofrezca información con relevancia urbanística (incluidos los informes preceptivos), así como el acuerdo de aprobación definitiva de los instrumentos de planeamiento urbanístico y de sus modificaciones, incluidos en el futuro Plan General de Ordenación Urbana, plan estratégico municipal, los planes parciales, los planes especiales y los estudios de detalle. Todos los instrumentos citados deberán ir acompañados de un resumen del alcance de sus disposiciones y, en el caso de las revisiones y modificaciones, de un plano de identificación de los ámbitos en los que la ordenación propuesta altera la vigente y un resumen del alcance de esta alteración.
•    El estado del desarrollo de los instrumentos de planeamiento urbanístico, incluyendo las fechas de aprobación e inicio de obras de urbanización.
•    La información relevante del Patrimonio Municipal de Suelo, como mínimo, su localización, cargas y gravámenes, en su caso, y valor. Asimismo, se publicará información sobre su gestión y, en caso de enajenación, el adjudicatario, la finalidad y el destino de los recursos obtenidos.
•    Las resoluciones de otorgamiento o denegación de licencias urbanísticas y, en su caso, de las declaraciones responsables y comunicaciones previas, indicando el emplazamiento y un extracto de su contenido, previa disociación de datos personales en el caso de que no sea pertinente su publicación.
•    Las comunicaciones en las que se indica a los interesados que su actuación urbanística es conforme a Derecho, en el contexto de las declaraciones responsables y comunicaciones previas, previa disociación de datos personales en el caso de que no sea pertinente su publicación.
•    Las autorizaciones administrativas que permitan el ejercicio de actuaciones urbanísticas sujetas a licencia, declaración responsable o comunicación previa, en suelo de dominio público, previa disociación de datos personales en el caso de que no sea pertinente su publicación.
•    Las sanciones firmes así como las medidas de restablecimiento de la legalidad impuestas en materia de disciplina urbanística en lo referente a las cuestiones que recaigan sobre el inmueble o la parte del mismo afectado, previa disociación de datos personales.
•    La información relativa a los procesos de ejecución del planeamiento a través de actuaciones de transformación urbanística y actuaciones edificatorias, incluyendo, al menos:
I.     Planos de Delimitación del ámbito de Unidades de Ejecución aprobadas inicial y definitivamente, con indicación de la superficie afectada por la actuación.
II.    Bases y Estatutos, aprobados inicial y definitivamente, por los que se vayan a regir las Juntas de Compensación o entidades que se constituyan para la ejecución de las actuaciones urbanísticas o, en su caso, propuesta de Convenios urbanísticos que se sometan a información pública.
III.    Planos del proyecto de reparcelación, así como relación de las fincas inicialmente aportadas a la actuación y de las nuevas parcelas resultantes ajustadas al planeamiento.
•    Los proyectos de expropiación iniciados de oficio por el Ayuntamiento de Carmona. Proyectos de delimitación de unidades de ejecución por el sistema de expropiación.
•    Las resoluciones de las consultas urbanísticas, tanto comunes como especiales.
•    El Registro de convenios urbanísticos.
•    Las resoluciones de otorgamiento o denegación de licencias de obras en vía pública correspondientes a canalizaciones, previa disociación de datos personales en el caso de que no sea pertinente su publicación. Así como las sanciones firmes y las medidas de restablecimiento de la legalidad.
•    Las autorizaciones administrativas que permitan la ocupación de vías y espacios de dominio público municipal para la ejecución de obras urgentes o de excepcional interés público, promovidas por otras Administraciones Públicas.
•    La información relevante sobre el Inventario de Vías Públicas y su gestión, en especial, la indicación de las vías públicas y viales, y de las concesiones y autorizaciones sobre ellos.

DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICO (Capítulo IV)
    Con carácter general, se favorecerá el acceso y la publicación de la información pública. En el caso de que concurra algún límite al acceso o alguna causa de inadmisión, se motivará la contestación o resolución, exponiendo cuantos fundamentos justifiquen la desestimación o inadmisión de la solicitud y, en su caso, el plazo que afectará a la imposibilidad de acceso y publicación.

RECLAMACIONES Y RÉGIMEN SANCIONADOR (Capítulo VI)
•    El incumplimiento de los deberes y obligaciones establecidos por la presente ordenanza por parte de las personas responsables conlleva la aplicación del régimen sancionador regulado en este capítulo.
•    Las infracciones disciplinarias se sancionarán por el procedimiento previsto para el personal funcionario, estatutario o laboral que resulte de aplicación en cada caso. Solo se sancionarán disciplinariamente aquellas infracciones enumeradas en los artículos siguientes que se hallen tipificadas cumpliendo las exigencias legales del artículo 95 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

I.    Infracciones muy graves en materia de publicidad activa:
-    Incumplir, las entidades señaladas en el artículo 2, las obligaciones y los deberes de publicidad activa, aplicando de forma manifiestamente injustificada los límites a los que se refieren los artículos 5 y 6 de la ordenanza.
-    Incumplir, las personas físicas o jurídicas, las obligaciones a las que quedan sujetas de acuerdo con lo establecido por el artículo 3 de la ordenanza.

II.    Infracciones muy graves, con relación al derecho de acceso a la información pública.
-    Dar información parcial, u omitir o manipular información relevante con el objetivo de influir en la formación de la opinión pública o incumpliendo las exigencias del principio de veracidad.
-    Facilitar información relativa a los datos personales especialmente protegidos sin el consentimiento, expreso y por escrito, de las personas afectadas o con infracción de lo previsto en el artículo 15 de la ley 19/2013, de 9 de noviembre.
-    Ocultar la existencia de información pública para impedir su conocimiento y acceso.
-    Impedir u obstaculizar deliberadamente la formalización del acceso a la información en el caso de resolución estimatoria del órgano competente del Ayuntamiento de Carmona o del órgano competente para resolver las reclamaciones potestativas.

OTRAS APORTACIONES A LA ORDENANZA
Aspectos a incluir para hacer la ordenanza más completa:
1. Información relativa a la atención y participación ciudadana. Los sujetos comprendidos en el artículo 2.1 publicarán la siguiente información:
•    Los informes sobre la atención ciudadana prestada a través de los diferentes canales, incluida la prestada por la Policía Municipal, así como la relativa al uso de las redes sociales por parte de las Administraciones Públicas.
•    La información de seguimiento y evaluación anual del sistema de quejas, sugerencias y reclamaciones, así como del sistema de avisos e incidencias en vía pública.
•    Datos de las encuestas realizadas por el ayuntamiento
•    Información estadística sobre el uso del portal de la transparencia.
•    Oferta pública de empleo del Ayuntamiento y de las empresas con participación municipal, donde se incluya estado de desarrollo y ejecución de la misma.
•    Demandas al Defensor de la Ciudadanía.
2. Información sobre movilidad. Los sujetos comprendidos en el artículo 2.1 publicarán, como mínimo, la siguiente información en materia de circulación:
-    Los planes de aparcamientos disuasorios.
-    La información relevante sobre la gestión de las multas de circulación y los criterios de graduación.

Jornadas de Feminismo y Ciudadanía (VIDEOS).

     Les adjuntamos los videos de las Jornadas "Feminismo y Ciudadanía", que tuvieron lugar el día 5 de marzo de 2016, en la Sede Olavide en Carmona - Rectora Rosario Valpuesta. Fueron organizadas por la plataforma municipalista Participa Carmona y con la colaboración de la Asociación El Árbol de los Sueños, Asociación Cultural Karcomen y la Universidad Pablo de Olavide.


    Contaron con la presencia de distintas expertas en la temática; que tratarón temas como la violencia de género, el ecofeminismo, los roles de género o la mujer ante la guerra económica:

• Vanessa Casado, fundadora de la asociación AMIGA; Profesora de Derecho Internacional Público y de Políticas y Libertades de la UE en la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla y abogada especialista en violencia de género.

• Laura Frost, miembro de Equo, escritora, pedagoga y doctorada en Educación Ambiental.

• Adela Aguilar, experta en intervención con menores con trastornos de conducta, educadora social y trabajadora social. Una de las fundadoras de la Asociación "El Árbol de los Sueños", que realizó un taller sobre roles de género y micromachismos (video no disponible).

•  Mireia Forel, activista durante más de cuarenta años y cofundadora de Mujeres de Negro, colaboradora con revistas y asociaciones feministas de diversos países.

La mesa redonda contó con las ponentes y con la participación de:

• Andrés Gotor de Astorza, experto en comunicación y colaborador con Cáritas Diocesanas.
• Javier López Mateo, trabajador social y miembro de AHIGE. 

RUEGO MALTRATO ANIMAL

           Ruego para trasmitir la denuncia de PROCANES de maltrato animal. De nuevo, han aparición  galgos muertos, fruto de la purgas anuales, que algunos galgueros hacen todos los años en nuestra localidad. Condenamos estos actos deleznables de maltrato, que todos y todas debemos denunciar y luchar para que se terminen. Exigimos al equipo de gobierno del Excmo. Ayto. de Carmona, que se tratara este tema en la próxima Junta de Seguridad Local y que se reimpulsara la ordenanza municipal de animales domésticos.  Estas pueden buenas herramientas para empezar a poner fin a estos actos de maltrato.

Moción de Participa Carmona para adecuar los parques infantiles a los criterios de inclusión y de accesibilidad universal

Se aprobó por unanimidad nuestra moción para adecuar los parques infantiles a los criterios de inclusión y de accesibilidad universal. Esto supone la eliminación de todas las barreras arquitectónicas y la adaptación de los juegos infantiles para que niños y niñas con o sin discapacidad puedan divertirse juntos.

  Ayuntamiento de Carmona: Punto num.8 Moción Adecuación Parques Infantiles por Participa Carmona

Volvemos a solicitar el informe técnico del "skatepark" del Parque del Almendral.

El pasado 22 de febrero (Reg. SAC 1983), ya solicitamos al equipo gobierno el informe técnico de las obras del “skatepark”, puesto que numerosos usuarios se quejaron del acabado del mismo y han advertido del riesgo de caídas. De dicho escrito no obtuvimos repuesta por parte del equipo de gobierno.

Por ello volvemos a solicitar un informe técnico y la homologación de las obras municipales del “skatepark” de Carmona.

Ronda de Portavoces (Intervención de Antonio Toranzo)

En el siguiente pueden acceder a la intervención de nuestro portavoz en el programa de la televisión local. En el mismo explica últimas actuaciones del grupo municipal y lo ocurrido en el pleno de febrero.

http://play.televisioncarmona.es/v/otZHrlfD7CZrd3j3EY/

Preguntas para la Comisión de Ruegos y Preguntas de Febrero

Como cada mes, publicamos las preguntas que hemos realizado al equipo de gobierno.

 

 

1. PEDRO I.	Estamos a la espera del tanto del Plan de Autoprotección del centro escolar (cuya competencia es perimetral al centro), que se comprometieron a remitirnos el día 21 de octubre de 2015, como del Plan de Emergencia Municipal (protocolo de actuación de municipal, en el que se recoge como actuarían los servicios dependientes del ayuntamiento en caso de una emergencia en el centro). ·        ¿Podrían facilitarnos esta documentación este mes?
2. ASOCIACIONES	·        ¿Existen algún criterio de selección para ceder  locales del ayuntamiento a las asociaciones? En el caso de que existiera: ¿Se hace pública la baremación? ¿Existe un plazo para solicitar el mismo? ¿Los acuerdos con las asociaciones para la cesión de un local municipal tiene una duración determinada? ·        ¿Se exime del pago de algún impuestos a las asociaciones locales? (IBI, basuras, etc.) ·        ¿Se hace cargo el ayuntamiento del pago de líneas telefónicas para las asociaciones? En caso afirmativo, ¿cuáles son estas asociaciones?
3. POLICIA	Ante las reclamaciones que varios vecinos nos han hecho llegar, quisiéramos conocer: ·        ¿Existió reducción del número de efectivos policiales la semana de 11 al 17 de febrero? ·        En caso afirmativo, ¿qué motivo esta medida? Desde finales de año la cuenta de Twitter de la policía ha dejado de ser operativa. Privando a la ciudadanía de una herramienta ágil de información, avisos y demandas locales. ·        ¿Por qué motivo se ha suspendido este servicio? ·        ¿El servicio de twitter suponía algún coste para las arcas municipales? ¿Es decir se cobraba por ello o se compensaba mediante horas libres a los agentes?
4. PARQUE INFANTILES	Ya que el ayuntamiento anunciado la mejora de las instalaciones  de once parques de juegos infantiles. ·        ¿Se adecuarán estas mejoras a la Ley 26/2011 y normativa europea (UNE-EN 1176 y 1177), adaptándose estos parques a las personas con diversidad funcional (accesibilidad, suelo de caucho, juegos infantiles adaptados, letreros en Braille, columpios integradores, etc.)?
5. AUDITORIAS	Ya que en el mes de Diciembre no contestaron esta pregunta volvemos a repetirla. ·        ¿En que estado se encuentran las auditoria del ayuntamiento y de las empresas en las que participa el consistorio? ·        ¿Son auditorias externas (persona ajena al ayuntamiento)? ¿Qué empresa o profesional las están realizando? ·        ¿Estarán disponibles antes de mediados de año?
6. PRESUPUESTO	En varias comisiones y en el pleno de ordinario de enero, aseguraron que tendríamos el borrador de los presupuestos en la primera semana de febrero. Como no ha sido así, y consideramos que es urgente tener al menos el borrador de unos presupuestos que deberían haber estado aprobados antes de principio de años, nos gustaría que nos lo facilitaran. ·        ¿Cuándo tendremos disponibles el borrador de los presupuestos de 2016? Participa considera necesario que estos presupuesto sean participativos y que la opinión de la ciudadanía cuente: ·        ¿Se creará una mesa de trabajo, donde estemos todos los grupos políticos representados en el pleno junto con el tejido social de nuestro municipio, para trabajar sobre los mismos?
7. URBANIZACIÓN	En relación con la urbanización El Corzo: ·        ¿En qué estado se encuentra la instalación de grifo de agua potable en dicha urbanización?
8. MEDIO AMBIENTE	·        ¿Se ha realizado algún mapa contaminación acústica en Carmona? Si es así, nos gustaría tener una copia del mismo. ·        Igualmente estamos interesados en conocer la calidad del aire. ¿Se ha realizado un estudio sobre la calidad del aire en 2015? Y si su respuesta es positiva, quisiéramos tener acceso a ellos.
9. ILUMINACIÓN DE EDIFICIOS PATRIMONIALES	En diciembre nos contestaron que estaban estudiando las cuestiones que les preguntamos en relación de la iluminación de los edificios patrimoniales, por ello repetimos las preguntas: ·        ¿Cuáles son las horas programadas de encendido y apagado de los monumentos y edificios patrimoniales a lo largo de todo el año? ·        ¿Se ha estudiado la posibilidad de la reducción la misma, los días entresemana (no festivos), de madrugada?
10. OFERTAS DE LABORALES	En relación al procedimiento selectivo convocado para la provisión del puesto de trabajo con carácter temporal, en Comisión de Servicios, de Técnico de Administración General, en el área de gestión del sistema tributario, mediante concurso: ·      ¿Que razón ha habido para la anulación de las bases aprobadas mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, del 14 de octubre de 2015 que regulan dicho procedimiento selectivo? Por otro lado, en relación con el proceso contratación de un Técnico de Administración General para el área de urbanismo: ·      ¿Quién seleccionó al tribunal evaluador? ¿Qué requisitos son necesarios para formar parte de dicho tribunal? ·      ¿Cuáles fueron las preferencias que envió el ayuntamiento al SAE para que gestione la oferta?