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martes, 6 de febrero de 2018

PARTICIPA CONSIGUE NUEVAS PLAZAS DE APARCAMIENTO PARA PERSONAS DE MOVILIDAD REDUCIDA

La formación verdimorada del Ayuntamiento de Carmona presento una moción en el pasado pleno ordinario de enero, aprobado por unanimidad, para la creación de aparcamiento para discapacitados en la zona colindante al Edif. Municipal de Servicios Sociales y en la zona próxima a la Oficina del Servicio Andaluz de Empleo y al Edificio de la Juventud.


            Uno de los principios que marca las  actuaciones de Participa Carmona es la integración social, el grupo que más demandas y propuestas ha hecho al equipo de gobierno en este sentido. En el pasado pleno ordinario de enero, de nuevo abordó esta problemática, con la presentación de una moción para facilitarles el aparcamiento a las personas con discapacidad a puntos de especial interés de nuestra ciudad.

            Antonio Toranzo, portavoz de Participa Carmona, recordó que La Ordenanza sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial del Municipio de Carmona, contempla en su art. 4.1 que se hará compatible la equitativa distribución de los aparcamientos entre todos los usuarios, prestando especial atención a las necesidades de las personas con discapacidad que tiene reducida su movilidad y que utilizan vehículos, todo ello para fortalecer su integración social. Bajo este prisma, Participa Carmona, consideró obligada la tarea de la creación de nuevas plazas de estacionamiento reservadas para personas con movilidad reducida, con el propósito de facilitarles los accesos a los edificios públicos. Sobre todo aquellos en los que son imprescindible la asistencia de la propia persona o en los que la delegación en otra personas, para la resolución de determinados trámites, es dificultosa.

            La propuesta en cuestión, que nace de un petición de una vecina de Carmona, solicitaba a la Corporación Municipal su compromiso para la creación de aparcamientos para personas con problemas de movilidad en la zona colindante al Edif. Municipal de Servicios Sociales (calle Anfiteatro, número 44) y en la zona próxima al Servicio Andaluz de Empleo Oficina y al Edificio de la Juventud (calle Carmen Llorca).
            Igualmente, el Sr. Toranzo recordó al Alcalde en el pleno, que han llevado a cabo, no sin esfuerzo, algunas de su propuestas para mejorar la calidad de vida de este colectivo, pero que otras no se han cumplido y no pueden quedarse en el tintero. Así por ejemplo, han sido efectivas, la puesta en funcionamientos de las ascensores en los edificios municipales (demanda constante de Participa durante 2017), el reciente  plan de eliminación de barreras arquitectónicas (que fue un compromiso de Juan Ávila con la formación verdimorada  para facilitación de los presupuestos de 2016), la adaptación de un palco del teatro Cerezo para las personas con movilidad reducida (igualmente un compromiso de los presupuestos 2016). Y desgraciadamente se continua demanda al Equipo de Gobierno, la adaptación de los parques infantiles a los criterios de inclusión y accesibilidad universal (que el pleno aprobó por unanimidad a través de una moción de Participa Carmona), la ampliación de asesoramiento del servicio  becas y ayudas para personas mayores y con diversidad funcional (compromiso para la facilitación de los presupuestos de 2016) o la reciente propuesta de la adaptación de los baños del Teatro Cerezo a los personas con diversidad funcional.


jueves, 13 de abril de 2017

INFORMACIÓN EN RELACIÓN AL PEUM (PROGRAMA DE URGENCIA SOCIAL MUNICIPAL)

Podrán solicitar todas aquellas personas demandantes de empleo que cumplan los siguientes requisitos:
1. Estar empadronados en Carmona a 1 de enero de 2016.
2. Acreditar la situación de desempleo.
3. Pertenecer a una unidad familiar en umbrales económicos inferiores a una media de :
⦁ 798,76 al mes si la unidad familiar es de 1 miembro. (hasta 1,5 veces IPREM)
⦁ 931,90 al mes si la unidad familiar es de 2 miembros. (hasta 1,75 veces IPREM)
⦁ 1.065,02 al mes si la unidad familiar es de 3 o más miembros (hasta 2 veces IPREM)


Los beneficiarios y destinatarios finales serán aquellas personas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones :
⦁ Personas en riesgo de exclusión que vivan solas.
⦁ Personas pertenecientes a unidades familiares que tengan menores o personas dependientes a su cargo.
⦁ Miembros de unidades familiares que no hayan tenido durante 2016 un contrato de trabajo correspondiente al Programa de Urgencia Social Municipal.
⦁ Miembro de las unidades familiares en las que convivan jóvenes que tengan dificultades económicas para continuar sus estudios universitarios o ciclos formativos de grado
superior.
Mujeres en situación de riesgo o proclives a desembocar en situaciones de exclusión social, con carácter preferente víctimas de violencia de género.
⦁ Finalmente, miembros de otras unidades familiares que cumplan con los requisitos establecidos.

PLAZO DE RECOGIDA Y PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
Lugar: Centro de Servicios Sociales Comunitarios, 

C/. Anfiteatro, 44
Fecha: del 17 al 28 de abril de 2017
Horario: De 8,30 a 13,00 horas.

Si te encuentras en una de las situaciones anteriormente descrita, o crees que puedes estarlo, no dudes en informarte.

lunes, 14 de marzo de 2016

OCUPACIONES PROVISIONALES PARA PRÓXIMOS PLANES EMPLE@ JOVEN Y EMPLE@ 30+

Se han presentado 35 proyectos para los planes de empleo autonómicos Emple@ Joven y Emple@ 30+Estas actuaciones además de mejorar nuestro pueblo, supone contratar a un total de 127 desempleados.



En concreto, para el Emple@ Joven el Ayuntamiento de Carmona ha presentado 18 proyectos para la contratación de 77 jóvenes, de los que el 39% requerirán de una titulación específica como licenciados, diplomados, grados medios y superior, mientras que el 61% restante no necesitarán de dicha formación. Se reservará un 5% de los contratos para jóvenes que tengan al menos un 33% de minusvalía acreditada.

Por su parte, para los mayores de 30 años se han elaborado un total de 17 proyectos de actuación para contratar a 50 desempleados, un 60% con formación específica y un 40% sin titulación. En este plan se reservará un 8% de los contratos para personas con al menos un 33% de minusvalía.

Una vez presentados estos proyectos corresponde ahora a la Junta de Andalucía la revisión y aprobación de los mismos para su puesta en marcha de manera definitiva en los próximos meses.

Las ocupaciones previstas en dichos proyectos, que hasta que no sean aprobados por la Junta de Andalucía son provisionales y no definitivos, son las siguientes:

Emple@ Joven:

  • Monitor De Servicios A La Comunidad
  • Cuidadores De Minusválidos Físicos, Psíquicos O Sensoriales
  • Psicólogo/A
  • Fisioterapeuta
  • Enfermero/A De Cuidados Generales
  • Esteticista
  • Peluquero/A Unisex
  • Aux. De Enfermería En Geriatría
  • Vigilante, En General
  • Vigilante, En General (Aux. de Servicio)
  • Técnico En Audiovisuales (Imagen Y Sonido)
  • Animador Sociocultural
  • Barrendero/A
  • Biólogo/A
  • Pedagogo/A
  • Diseñador Gráfico
  • Técnico En Medio Ambiente
  • Pedagogo/A
  • Maestro Educación Primaria
  • Diseñador Gráfico
  • Carpintero
  • Peón de La Construcción de Edificios
  • Jardinero, en general
  • Pintores Y/O Empapeladores
  • Empleado Administrativo
  • Herreros Forjadores, En General
  • Personal de Limpieza o Limpadores en general
  • Técnico en Empresas y Actividades Turísticas
  • Agente e Desarrollo Turístico
  • Montador de Vídeo
  • Fotógrafo/A
  • Historiador/A
  • Guía de Turismo
  • Animador/A Turístico
  • Azafata/o y/o Auxiliar de Información
  • Profesor/a del Área de Educación Física (Enseñanza Secundaria)
  • Monitor/A Y Animador/A Deportivo
  • Abogado/a, en general
  • Agente De Desarrollo Local
  • Clasificador/A, Repartidor/A De Correspondencia
  • Psicopedagogo/A
  • Actor/Actriz
  • Monitor Socio-cultural
  • Actor /Actriz
  • Psicopedagogo/A
  • Dibujante en general (Excepto dibujo técnico)
  • Monitor/A De Educación Y Tiempo Libre
  • Matemático
  • Maestro de Educación Primaria
  • Cocinero, En General
  • Animador Socio-cultural
  • Técnico en Educación Infantil
  • Maestro Educación Infantil

Emple@ 30+:

  • Psicólogo/a en general
  • Educador/a Social
  • Periodista
  • Graduado Social
  • Diseñador Gráfico
  • Guardas de Parques y Jardines Públicos
  • Médico, medicina general
  • Técnico en Terapias Alternativas
  • Técnico en Electricidad, en General
  • Técnico en Electricidad, en General
  • Técnico en Medio Ambiente
  • Arquitecto Técnico
  • Herrero Forjador, en general
  • Trabajadores de la construcción a grandes alturas
  • Encargados de Obras de Edificación, en general
  • Mecánicos-Ajustadores De Motores En Maquinaria Pesada, Agrícola Y/O Industrial Autopropulsada
  • Albañil (Oficial 1ª)
  • Mantenedor de Edificios
  • Abogado/a, en general
  • Ingeniero Técnico Agrícola
  • Delineante, en general
  • Historiador
  • Técnico en Información Turística
  • Guarda de Museo
  • Técnico en Estadística
  • Técnico en Información Turística
  • Agente de Turismo Rural
  • Animador turístico
  • Asesor de Empresas
  • Agente de Desarrollo Local
  • Técnico Administrativo, en general 
  • Agente Comercial
  • Decorador/a de Escaparates
  • Profesor de Idioma, en general
  • Profesor de Idioma, en general
  • Profesores de Enseñanza Secundaria, en general
  • Monitor Sociocultural
  • Orientador Escolar
  • Maestros de Educación Infantil
  • Maestros de Educación Primaria
  • Técnico de Educación Infantil
  • Monitor de Educación y Tiempo Libre
  • Conservador de Museo y Galerías de Arte
  • Programador de Aplicaciones Informáticas
  • Conservador de Museo y Galerías de Arte
  • Técnico Administrativo, en general


Recuerda que para poder acceder a unos de estos planes de empleo debes solicitar en la mayor brevedad:
EMPLE@ JOVEN
  • Inscribirte como Demandante de Empleo en el  Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
  • Estar dado de alta en el programa en el Sistema de Garantía juvenil: http://www.empleo.gob.es/es/garantiajuvenil/darsealta.html 
  • Actualizar tu demanda incluyendo  al menos en uno de los epígrafes anteriores.

EMPLE@ 30+

  • Inscribirte como demandante de empleo en el SAE.
  • Actualizar tu demanda incluyendo  al menos en uno de los epígrafes anteriores.

martes, 17 de noviembre de 2015

Una nueva plaza abastos, zonas verdes y espacios para emprendedores: propuestas de Participa Carmona para los FEDER


Desde Participa Carmona proponemos que los fondos FEDER que se destinen para una nueva Plaza de Abastos, la adecuación de la Ronda Norte con una zona verde y la creación de espacios co-working.




Creemos que la revitalización de los barrios de Carmona debe ser un trabajo de tipo integral, de forma que, junto a actuaciones de recuperación y urbanización de espacios físicos, calles, plazas y edificios, se deben llevar a acabo actuaciones para la modernización de las empresas y comercios de la zona.


Esto no sólo supone la necesaria continuidad en el desarrollo de políticas de tipo urbano, gestionadas a nivel local, sino que ha de potenciarse con carácter genérico políticas integrales de recuperación urbana, que combinan actuaciones urbanísticas, económicas, sociales, ambientales y de participación ciudadana. Para ello es para lo que deben usarse la Iniciativa Urbana que forma parte de los Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) y que es algo habitual en las propuestas de la Comisión Europea.


Dentro de nuestro programa electoral teníamos esto muy presente. Por eso, hemos realizado las siguientes propuestas:

  • Creación de una plaza de abastos
Es evidente que una fuente inmediata de riqueza para nuestra ciudad es el turismo. Pero no debemos quedarnos solamente con el turismo como motor de desarrollo de nuestra ciudad. Por lo tanto, para desarrollar un tejido económico e industrial creemos que es un instrumento fundamental que se lleven a cabo propuestas como ésta. Con ella, se fomentaría la industria agroalimentaria local, con negocios de tipo familiar y pequeñas empresas como fruterías, pescaderías, panaderías, carnicerías, etc. Con esto, no sólo se fomenta el comercio local sin depender de grandes superficies, sino que también se crearían nuevos puestos de trabajo. Hemos propuesto su ubicación en el solar que se encuentra junto a la piscina municipal. 

  • Adecuación de la Ronda Norte.
 La Ronda Norte es un espacio muy usado por los y las carmonenses. Es un espacio de ocio y deporte, donde se puede observar a gente paseando, con sus mascotas, en bicicleta o corriendo. Estos mismos usuarios demandan el acondicionamiento de este paseo para su uso y disfrute. Por ello, hemos propuesto el adecuamiento de la Ronda mediante la colocación de aparatos biosaludables para la realización de ejercicios, fuentes, árboles, bancos, etc. También colocación de césped en las zonas de tierra. 

  • Creación de espacios co-working
El co-working es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y PYMES de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos. Esto supone una reducción de los costes de estos emprendedores y/o nuevas empresas, sobre todo al inicio de la actividad, ya que el alquiler es a precio reducido. Por eso, pensamos que este tipo de iniciativas fomentaría la creación de nuevo tejido empresarial, siendo vivero de empresas en nuestro municipio, a la vez que ofrece la oportunidad de acercar a los jóvenes al mercado laboral.



Desde Participa siempre hemos defendido que el Ayuntamiento no debe ser sólo un proveedor de servicios, sino que parte de sus obligaciones debe ser crear riqueza para nuestra ciudad. 

Por ello, hemos realizado esta serie de propuestas, destinadas a fomentar el empleo y el bienestar de los y las carmonenses.

martes, 4 de agosto de 2015

PRAXIS 2. Programa de Promoción de Empleo para la prestación de Servicios Avanzado


El grupo municipal PARTICIPA CARMONA, informa de la puesta en marcha del programa Praxis2 en nuestra localidad. Este procura acciones de asesoramiento para la innovación y desarrollo de las empresas locales de forma gratuita, por medio de jóvenes profesionales. En Carmona, este servicio cuenta con 4 técnicos de diferentes ámbitos: ciencias ambientales, informática, turismo y economía.  




Este programa tiene como objetivo contribuir a mejorar, por un lado, el desarrollo económico y tecnológico del tejido empresarial local, y por otro, a promover el empleo de jóvenes universitarios, recién titulados,  que se convierten en gestores de la innovación.

El programa tendrá una duración de 6 meses y está financiado por Prodetur y por la Fundación Cajasol. Si desea que su empresa se beneficie del servicio de estos gestores, puede cumplimentar el formulario adjunto y remitirlo a info@praxis2.es o a oficina.carmona@praxis2.es. También pueden atenderle directamente por las mañana en su oficina del Edificio de Hytasa.


Enlace: Documento de Participación en el Programa